HR BERATUNG

  • Personalstrategie
  • Festlegung oder Optimierung der Prozesse
  • Rekrutierung

ENTWICKLUNG FÜR ORGANISATIONEN

  • Überprüfung der Organisationsstruktur
  • Förderung der Führungskräfte
  • Lösen von Konfliktsituationen

ENTWICKLUNG FÜR EINZELPERSONEN

  • Berufliche Herausforderung
  • Neuorientierung

HR aD INTERIM

Überbrückung wegen Ausfall oder Engpässen im HR Team


Sie schätzen individuelle und massgeschneiderte Lösungen?

Sie erwarten einen alltagsnahen und praxisorientierten Wissenstransfer?

Eine strukturierte Vorgehensweise ist für Sie selbstverständlich? 

Dann freue ich mich über Ihren Anruf! Manuela Di Nardo